In de Pub

#9 InDePub - Jasper & Jeroen

Latcho Season 1 Episode 9

Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.

0:00 | 45:54

Yes, weer een nieuwe aflevering van de InDePub podcast van Latcho! 🎙️ Opnieuw twee geweldige gasten: Jasper Keymeulen en Jeroen Dejonghe, twee vaste waarden op de Belgische filmset. Elk hun eigen specialisatie, maar verbonden door een gedeelde toewijding aan vakmanschap en precisie, en ook in het “echte leven” vrienden.


Jasper Keymeulen is actief als electro en gaffer, waar hij instaat voor het volledige lichtontwerp en de technische uitvoering ervan💡. Hij vertaalt visuele concepten moeiteloos naar krachtige belichting op set. Zijn aanpak balanceert tussen technische controle en creatieve intuïtie.


Jeroen Dejonghe werkt als percher en klankman 🎤, en vormt de stille kracht achter heldere en zuivere geluidsopnames. Met een feilloos gevoel voor timing en positionering zorgt hij ervoor dat dialogen en omgevingsgeluid perfect worden vastgelegd.


Naast hun werk delen Jasper en Jeroen ook een bewuste levensstijl: beiden zijn vegetariër en hechten belang aan duurzaamheid, zowel op als naast de set. In een sector die vaak gekenmerkt wordt door lange dagen en onregelmatige uren, gaan ze ook actief het gesprek aan over work-life balans — een thema dat steeds relevanter wordt binnen de audiovisuele wereld.


Naast hun complementaire expertises delen ze namelijk ook een leuke hobby, wat hun samenwerking en onderlinge dynamiek alleen maar versterkt. Zo dragen ze, elk binnen hun eigen discipline, bij aan een naadloos en kwalitatief eindresultaat.


SPEAKER_03

Welkom in de Pub. De Pub is de podcast van Lacho die je meeneemt achter de schermen van de reclame en filmindustrie. Vandaag de gast, Jasper Keimerun en je rond de jongen. Welkom.

SPEAKER_01

Dankjewel.

SPEAKER_03

Jasper, vertel de keer wie ben jij in het kort en wat jij allemaal doet.

SPEAKER_02

Ik ben Jasper. Ik ben al 34 jaar en ik ben bezig met het licht op de set in verschillende functies die ik daarin beoef, en dat is Electro, Basboy, en Gafger.

SPEAKER_03

En kun je kort even toelichten wat de verschil in zijn tussen Electro, Basboy en Gafger.

SPEAKER_02

Electro is meer uitvoerend. Daarmee je gaat het idee van de gaffer gaan uitvoeren. Dus een heel technisch beroep. En de gaffer die denkt meer mee creatief. Die ga meer het licht gaan vertalen voor de DOP. Dus de DOP heeft een idee of een technisch probleem. En wij gaan dat zo efficiënt en stilistisch mogelijk gaan oplossen voor hem.

SPEAKER_03

Het is dan vooral een DOP die kiest om bijvoorbeeld met jou als gaff te werken.

SPEAKER_02

Ja, DOP's. En ja, productiehuizen, eigenlijk ook wel producers. Die kiezen ook wel graag mensen waar ze al gewoon zijn mee te werken. Maar een DOP heeft zeker altijd de voorkeur voor een gaffer. En die heeft dan een voorkeur voor een Basbo, en die heeft dan een voorkeur voor een Electro, en zo verder.

SPEAKER_03

Je hebt vandaag Jeroen meegenomen.

SPEAKER_02

Yes. Wij zijn eigenlijk vrienden. Redelijk goede vrienden zelfs. Zeker aan het worden. Wij klimmen vaak samen. En ik vind het gewoon interessant om iemand mee te nemen die ook in de sector werkt, maar wel in een ander departement.

SPEAKER_03

En Run doet.

SPEAKER_01

Ik ben klankman. Je staat vooral op zet. Ja, de laatste jaren vooral als Persker toen ik van school kwam, waren we ook samen op Nafje gezeten. Klopt, bijna. Dan was alles wat er binnenkwam, was goed. Dan was ik gewoon around EFP klankman of zo. Veel reclame ook toen, nu het laatste jaar wat minder. Nu is het voornamelijk fictie. Staan jullie verder samen op zet? Dat is nog niet zoveel gebeurd.

SPEAKER_02

Nee, dat niet. Dat is wel. Ik herinner mij één recent, dat was een passel, maar voor de rest.

SPEAKER_01

Even.

SPEAKER_02

Nee. Op school natuurlijk. Als je studeert, hebben we wel heel veel samengewerkt. En daar is toch wel de basis gelegd voor verdere vriendschap.

SPEAKER_01

Maar de laatste jaren niet meer zoveel.

SPEAKER_02

Voor mij hoeft dat niet meer. Nee, nee, dat is niet erg.

SPEAKER_01

Maar ik denk dat dat komt omdat jij ook echt soms grote projecten doet, waar ik niet op terechtkom of zo.

SPEAKER_02

Ja, dat is ook soms zie je iets raar aan onze sector. Soms zie je zo mensen op korte periode zo, ah, hier weer en die. En dan gewoon vier jaar weg. Ik heb echt al gemerkt dat ik zo ineens: ja, en die. Hoe zo duidig moet zijn. En dan kom je die tegen. Daar is niet meer reden voor.

SPEAKER_03

Nee, dat is heel random. En vooral, maar je hebt ook veel meer in de pub werkt?

SPEAKER_02

Eigenlijk meer sinds ik een zoon heb gekregen, die is nu twee jaar iets meer in de pub. Om dat gewoon, ja, dat maakt je agenda iets gemakkelijker. Kun je je agenda gewoon iets meer aanpassen naar de noden van het gezin. Fictie slort echt wel zo. Dat lokt echt een periode van drie, vier maanden op of zo. Dus de laatste jaren, twee, drie jaar, toch wel nog meer in de pub. Maar jij hebt veel fictie toch. En ook in het buitenland heb je toch een klankman vaak samengewerkt in het eiland nu verden. Was het in Eiland? Malta.

SPEAKER_03

En is dat dan voor Belgische films dat je naar het buitenland gaat?

SPEAKER_01

Dat was een tijdje voor buitenlandse producties. Oké, ze vonden daar geen klankman. Ja, dat was eigenlijk wel deel van het verhaal of zo. Maar dat is dan eigenlijk, als je daarop terugkijkt, één grote toevalligheid of zo. Maar dat is ook wel zo. Je zie er maar hoe dat soms kan gaan. Je leert iemand kennen. Het gaat over netwerken. Moet je nog teruggaan naar Malta, nee? Ja, graag. Maar nu de laatste tijd is het minder aan het gebeuren.

SPEAKER_02

Kunnen we niet beklemmen samen. Blijf maar eerst.

SPEAKER_03

Wat zijn de valkuilen en de leuke dingen die je kunt meewaken in de sector?

SPEAKER_02

Ja, voor mij persoonlijk is dat echt. Wat ik superleuk vind, is het avontuurlijke gedeelte van onze job, vind ik echt leuk. Die locatie zijn altijd een andere locatie. en dingen ontdekken. Ik ben van natuur wel redelijk nieuwsgierig. Als elector of zo kom je via de parking binnen en dan hup je daar. En je moet ook overal. Ik sluister dan zo al een keer rond. Over een keer aankomen waar het niet meer aan komt. Mijn collega's kan dat ziekenbevestigen. Maar dat is voor mij de grote trof. Een valkuil voor mij is. Ik vind het moeilijk te combineren in mijn sociaal leven soms. Ja, en nu met gezin. Dat is ook iets waar ik graag open over babbel. En ik heb het gevoel dat niet iedereen dat doet of wil doen. Voor mij is dat iets waar ik mezelf zorgen over, maar te combineren, hoe kan ik dat in de toekomst op een goede en zorgvuldige manier doen zonder dat ik helemaal verdwijnen voor mijn gezin, maar ook dat ik niet uit de sector verdwijnen.

SPEAKER_03

Het is eigenlijk vooral om door vroeg starten, laat eindigen, dat je het heel moeilijk kunt plannen om een kindje te gaan ophalen bijvoorbeeld.

SPEAKER_02

Enerzijds vreemd het mij, je wilt er ook zijn. Het is een keer oké als je er een dag niet bent ofzo. Het is wel zo. Je vertrekt het morgen. Ik ga zeggen, 5 uur 30 of zo, dat is een schappelijk uur nog. Maar ja, s'avonds, welke bij je thuis, acht, negen, te vroegste misschien. Dat is ook moe. Dat heeft wel een impact op je omgeving. Je schuif die verantwoordelijkheid ook door. Ik kan dat wel doen en dat is leuk. En het is een interessante job en iedereen vindt. Maar waar mensen soms niet over nadenken, is dat ik zeg ja op iets, maar iemand anders mag het dan wel gaan oplossen. Mijn vriendin moet dan mijn zoon gaan halen, of je moet naar mijn oma en op en moet eten. Het is wel niet gemakkelijk voor haar. En die impact op je omgeving of zo, dat is iets waar ik nooit al bij stilgestaan. Het is eigenlijk dat wij komen van school en max samenwerken naar de film. En dan waarschuwt iedereen nu die cliche denken van ga je daar wel werk in vinden. Het is wel moeilijk te combineren met gezins. Maar op dat moment denk je voort. En nu zit ik zo in dat stadium, waarin dat effectief zo'n beetje is. Er is een jobonzekerheid soms. Dat leer je wel over de jaren dat dat op en neer gaat. En ook sociaal. Want wij klimmen graag, wij doen graag hobby. Ik sport heel graag. Ik ga wel graag een keer iets gaan eten, zoals alle mensen. En dan merk je wel dat, zeker als je fictie doet, oké, die twee maanden, sorry, Juren, ga maar regaan klimmen. Dan voel ik mij daar aan mijn ouder worden begint dat meer en meer te vring, dan zet je even je leven echt op hold of zo.

SPEAKER_01

Zo voelt dat toch veel mes.

SPEAKER_02

En als je jong bent, zijn wij ook nog helemaal als je jonger bent of zo, dat is net deel van het avontuur. En ik vind het daar weinig over gebabbeld wordt.

SPEAKER_03

Maar zij dan in het begin van ik doe meer pub om meer flexibel te zijn. Maar is dat niet zo dat pub meer onregelmatig, ofwel heel vroeg en heel laat, met een fictie iets meer plannen dan in die maand bijvoorbeeld, of is dat helemaal niet waar?

SPEAKER_02

Ja, nee, dat klopt wel gezegd. Fictie heeft een veel duidelijkere planning, die ook op voorhand wordt doorgestuurd. Maar in tijd is het vaak langer en intensiever. Het heeft al twee zijn voor zijn aanzien. Zorgt ervoor van oké, die dag, moet je niet op mijn reden, ik verdwijn gewoon. Maar je weet wel, oké, als ik twee, drie dagen in de week doe, de rest kan ik dan. Als je een beetje zorgzaam mee omgaat, kunnen dan de rest thuis zijn of zo.

SPEAKER_01

Terwijl bij fictie is het misschien meer zo dat je de uren die je van huis hebt dagelijks om daar te staan. Maar de vermoeidheid, je zet dat misschien wel thuis aan ons, maar dan zet je eigenlijk ook niet meer zoveel.

SPEAKER_02

De trend is ook in fictie, is dat de vrijdag een mixt of een nacht is, en dan eindelijk de nacht. Ja, dan zaterdag is naar de knoppen. Ik ben fysiek aanwezig, maar het is niet dat ik dan zo spring in het vuil ben ofzo. Muzielig dat mij.

SPEAKER_01

Je hebt het ooit omschreven als een soort van werkkater. Ja, ik noem dat zo. En sinds dat je dat gezegd hebt, heb ik dat ook onthouden. En dat heeft al geholpen dat ik dat zo naar mijn vriendin kan kaderen van.

SPEAKER_02

Heel mooi te kaderen inderdaad. Dat is iets wat door daarover te communiceren, met je partner of met je omgeving, kun je wel zo duidelijk maken van kijk, ik heb een nachtzoet aan de volgende dag. Ik ben er wel, maar emotioneel afwezig of zo. Katerig. Het is soort leeg in eigenlijk.

SPEAKER_01

Het is rogie.

SPEAKER_02

Maar nachtwerk doet dat sowieso, daar worden helemaal.

SPEAKER_01

Misschien is dat mensen in andere sectoren ook wel erkennen of zo. Misschien hoort dat wel bij hadden.

SPEAKER_03

Vooral de dingen die heel onder regelmatig zijn.

SPEAKER_02

Het is ook een sociale batterij die een beetje leeg is of opgevuldje raakt. Het is een sociaal beroep. Op een filmset staan, op de pub. Het is overleggen, het is babbelen. Zeker, zeker. Het is ook die sociale batterij die leeg is. Bij mij dan. Ja, absoluut. En ik vind dat daar wordt weinig over gesproken of over. Ja, misschien wel. Ik vind dat leuk om die dialoog te voeren. Want ik weet ook. Je komt op zet, jij ziet iedereen. En iedereen staat gewoon in zijn functie en gaat ervan uit. Maar het verhaal daar hoe zit hij hier raak van worden, en misschien heb je een kuttocht gehad. Wie is er op je kinderen aan het letterlijk? Het is pas ook iets, mijn ouder gewoon en zelf in de ervaring te delen van een kindje te hem.

SPEAKER_03

Maar ik hoor dat regelmatig. Eva Kool heeft er ook even over gesproken, dat zij dat ook heel belangrijk vinden om dat even te kaderen naar iedereen. er is meer dan gewoon.

SPEAKER_02

Want iedereen verwacht dan oké, je zijn je functie, bam, let's go. Maar gewoon dat die dialoog voeren, of ik denk dat dat stap één is om gewoon.

SPEAKER_03

Dus iedereen mag meer babbelen over de hasen en hoe je het geregeld vandaag.

SPEAKER_02

Iedereen zegt het maar als vasaf aan zich. Ik zei dat ook. Maar ik heb vandaag drie keer wakker geweest.

SPEAKER_03

Maar ik kan wel snappen dat soms thuis wel moeilijk is om helemaal georganiseerd te krijgen.

SPEAKER_02

Ik vind dat wel. Misschien ervaar ik dat als zwaarder of zo.

SPEAKER_03

Je mag niet altijd op één iemand terechtkomen.

SPEAKER_02

Ja, ik leun echt op mijn vriendinnen. En daardoor kan ik mijn job wel doen. Maar je moet gaan leunen. Zij werkt niet in de sector. Nee, zij werkt niet in de sector. Ik denk dat die combinatie nog moeilijker is. Bin onze sector zijn er veel. En die hebben dan ook kinderen. Ik snap soms niet naar ze toen.

SPEAKER_01

Heb jij kinderen? Nee, ik heb nog geen kinderen.

SPEAKER_03

Hoe is dat voor jou, dat sociaal en belanggewijs aan je leven na de set?

SPEAKER_01

Ik denk, zolang dat je niet aan een gezin begint, is dat allemaal op een of andere manier nog oké om dat al dan niet te hebben. Maar ja, dat is mijn periode zwaar. Zoals we naar net zeiden, als je een fictieproduct aangaat, voor mij voelt dat echt zo even aan van, dat is zo'n hap uit je leven of uit dat jaar dat gewoon even gewoon werken. Want zelf in het weekend.

SPEAKER_02

Resp je relatie, denk je?

SPEAKER_01

Dat heeft zeker al gewogen.

SPEAKER_02

Heb je daar ook die effecten van?

SPEAKER_01

Je werkt dan in de week en dan zet je wel het weekend thuis. En dan lijkt het zo van oké, nu ben ik er. Nu kan ik er zijn. Of mijn vriendin verwacht van ja, zaterdag is thuis. Maar ik ben nog niet klaar om dan van alles te gaan doen. Dus eigenlijk is dat weekend ook niet zo interessant of zo. Dus eigenlijk zet je die hele periode een beetje afwezig op een manier. En dat heeft wel gewogen.

SPEAKER_03

En dan film bij je dikwijls ook zo'n keer een week of twee weken thuis waarschijnlijk. Maar zij zijn dan gaan werken. Niet dat je bij elkaar de hele tijd bent.

SPEAKER_02

Nee, nee, nee. Is ook wel cool. Wsij dan zo de maandag namer of zo gewoon gaan klimmen ofzo. Dat kan iets. Er zijn ook heel veel positieve dingen aan of zo. Het is ook een soort vrijheid. Na je project heb je even een adembuffer.

SPEAKER_01

Zeker. Tenzij dat er dan natuurlijk te lang jij aan de prik komt, een stukje pendulum aan de andere kant uit.

SPEAKER_02

Zo'n baby zit echt te lang thuis. Dat is ook niet sexy. Een partner die dan zo zit te wachten op werk of zo. Word jij daar zenuwachtig van? Als dat te lang duurt, die financieel onzeker.

SPEAKER_01

Financieel, maar ook gewoon werken is gewoon. Het freelancers bestaan was toen ik jong was, had meer alure dan nu ofzo. Ik nu wel, op mijn 21, niet gedacht had dat ik nu zou gezegd hebben van ja, de 9 to 5, snapt het wel?

SPEAKER_03

En heeft dat ook niet een beetje met de periode van COVID te maken? Ik heb het gevoel dat iedereen wat meer rustpauze gevonden heeft en meer zijn structuur gevonden heeft na COVID.

SPEAKER_02

Misschien is dat meer een maatschappelijk dingen, dat de COVID ons gedwongen heeft om daar een keer over na te denken. Ik weet niet of ik dat zo ervaren of dat zo vind.

SPEAKER_03

Ik heb dat gemerkt dat bijvoorbeeld het verlof, dat er veel meer mensen echt in verlof nemen.

SPEAKER_02

Eén sociale activiteit op het weekend.

SPEAKER_03

Nee, ik vind dat eerder negatief. Waarom? In de sector vind ik dat je voelt dat er iedere keer zo had valt, wanneer er vakanties zijn.

SPEAKER_02

Ah, tuurlijk. Dat alles even stilvalt. Naar werk toe.

SPEAKER_03

Naar werk toe, vooral. Positief voor de persoon zelf, natuurlijk. Want op zich vind ik dat wel een positieve. Maar ook jongens, vind ik dat iets minder.

SPEAKER_02

Dat vind ik ook leuk, bijvoorbeeld aan onze sector. Dat wij de kans kunnen hebben met jonge mensen te zijn. En ik vind dat die het iets beter doen, ook van grenzenstijl of zo. Dat heeft zijn negatieve ding, want soms denken ze van, kom joh. Let's go. Ja, een keer voor gaan. Niks verkeerd meer, ik is mij. Maar ze dragen daargens wel ietsje meer zorg, mentaal misschien.

SPEAKER_01

Ja, het is een misel aan twee kanten te snijden. Maar ik snap dat jij nu zegt dat je ook vindt van negatieve.

SPEAKER_03

Ja, zo kan je van de noude harden. Ik ook hoor.

SPEAKER_01

Dat zijn jullie ongeveer.

SPEAKER_02

Ik ben van 92 34 geworden. Jij ook.

SPEAKER_01

Ik ook van 92, maar ik ben ook 33.

SPEAKER_02

Ik ben ook 30.

SPEAKER_03

Dat is al 20 jaar. Als klankman, wat maakt jou eigenlijk een goede klankman?

SPEAKER_01

Nersje. Ik heb ooit eens de tip gekregen van een oudere klankman. Dat was toen ik net begonnen was, dat ik zo wat een collega die mij wel onder zijn vleugels nam, en ik weet dat hij ooit gezegd heeft. Een goede klankman zijn of te koer goed zijn in je job, is eigenlijk gewoon zien dat je geen enikel bent en je een beetje sympathiek bent en je job goed doen. Daar komt het op neer. En kun je dat blijven hangen, want eigenlijk is het zo simpel. Je moet gewoon een beetje een aangename mens zijn en je job goed doen.

SPEAKER_03

En goede armen hebben om te flashen.

SPEAKER_01

Ja, dat zeker. Veel klemmen. Ik denk dat ongeacht of dat nu over klankman zijn gaat of iets anders binnen de sector, durf je buiten je eigen vakje denken, vind ik ook superbelangrijk. Dat je niet enkel je eigen hoed van klankman kunt aanhalen, maar ook kunt denken van die lichtmannen zijn ook iets aan het.

SPEAKER_02

Voor hem is het zo.

SPEAKER_01

En ik heb het gevoel dat als je binnen je eigen job dan wat kunt overstijgen, en als iedereen dat wat doet, dat je dan veel beter samenwerkt.

SPEAKER_03

Is dat ook niet typisch iets van in België? Dat is in het buitenland echt zo, dat is mijn ding. En ik ga daar niet buiten. Maar dat wij meer meedenken en dat wij daardoor goede teams vormen.

SPEAKER_02

Ik vind dat een zeker een starterpunt.

SPEAKER_01

Dat dat in het buitenland nog veel minder is dan mensen op het punt dat zo.

SPEAKER_02

Maar wacht, kunnen we dan niet gewoon? Dat vind ik schattig. En onze Vlaamse Belgische secte dat gewoon zo handen uit te mouwen. Dat is toch leuk? Kom, geef mij die zandzak ik zelf, zelf kunt mee helpen. Maar het zit daar ook een onder aan. Er moeten wel bepaalde. Het gaat eigenlijk over aanspreekbaarheid.

SPEAKER_01

Ja, dat heeft er ook mee te maken.

SPEAKER_02

Je wilt niet zo hebben dat er bepaalde mensen op zet schrik hebben van iemand anders, waarin dat vroeger minder was. Ik had echt schrik van sommige functies op zet toen ik begon. En ik denk dat dat verbeterd is nu.

SPEAKER_01

Maar mijn vraag blijft: is dat omdat jij nu minder groen bent, of omdat die mensen veranderen, kan ook zijn dat jij meer durft nu.

SPEAKER_02

Ik heb toch het gevoel dat dat blaffen en beten of zo, dat dat minder geprecieerd wordt en dat is heel goed dat het er wat verdwenen.

SPEAKER_03

Mensen hebben iets meer respect voor elkaar. Ja, en dat marcheert ook wel goed, heb ik de indruk.

SPEAKER_02

Af en toe ben ik goed blaf.

SPEAKER_03

Is een klankman degene die ook zo dikwijls: moet even zijn stopen. Ik hoor iets, dat moet gebeuren.

SPEAKER_01

Kijkt iedereen dan naar jou van, lawais, dan kijken mensen naar mij alsof ik het lawaï maak of zo.

SPEAKER_02

Je doet daar iets aan.

SPEAKER_01

Dat is soms nodig van die persoon te zijn die dan even zegt van ja, dit kan wel, dit kan niet. Ik ben daar assertiever in geworden bij.

SPEAKER_02

Ze geven het aan, maar eigenlijk is het jouw probleem niet echt. Allee, moet ik het zeggen. Het is uiteraard jouw probleem. Maar ik bedoel, om de oorzaak of de bron te gaan vinden van de storing, als er een slijpschijf is of zo, er is een slijpschef.

SPEAKER_01

Tuurlijk, ik moet er niet aan achterlopen. Maar het is wel misschien onze verantwoordelijkheid van aan te geven wanneer je dat stoort en ook wanneer dat iets kan passeren, dan moet je ook kunnen inschadelen. De onderscheid maken is ook deel van onze.

SPEAKER_03

Sta je dan gek wel zijn in contact met de mensen die eigenlijk de mixing doen, dat je dan weet van oké, ik had dat gehoord. En kan dat opgelost worden achteraf? Of weet je heel goed zelf van dit gaat wel kunnen en dit niet?

SPEAKER_01

Dat is een vraag die hier eerder meer aan een mixer kan gesteld worden. Ik denk dat goede mixers wel in contact staan met de postproductie. Davo en daarna al afspreken van wat heb je echt nodig van ons op zet. En achteraf misschien feedback of zo. Maar ik denk ook dat goede mixers die inschatting zelf wel voor een deel leren maken door ervaring. Die bron, laat maar zo, dat lossen ze wel op. Maar dit, sorry, daar moeten we wel echt iets aan doen. Maar jij zelf doet ook geen mixing dan. Ik doe dat maar op kleinschalige projectjes. Met plezier, maar nooit grote dingen.

SPEAKER_02

Persje is echt zo'n vak apart.

SPEAKER_01

Ja, ik vind dat heel leuk om te doen, Persje. En dat is echt wel zoiets. Dat is een soort van netier of zo. Moet je dat goed te doen?

SPEAKER_02

Ja, want je ziet vooral wanneer dat slecht is of zo. Maar wanneer dat goed is, heb je dat niet per se door. Dat is met veel dingen.

SPEAKER_03

En van jou, wat maakt jou een goede electroge?

SPEAKER_02

Ik denk echt in licht, en dat is misschien met andere jobs ook zo. Licht is voor mij echt een gevoel of zo. En dat klinkt zo heel zweverig of zo. Maar als ik zelf gaver ook ben, ik kan dat soms niet echt uitleggen. Hier moet die lamp staan.

SPEAKER_03

Een buikgevoel.

SPEAKER_02

Ja, ik vind dat wel. En je technisch heel goed en van alles weten en zo. En ook belangrijk. Maar het gaat over een gevoel. Dat is ook niet echt iets wat je kunt aanleven. Als er mensen stagen. Je kunt zeggen dat is de camion. Dat is zo. Maar echt licht. Goeie gaffers voor mij, iemand die heel veel zaken combineert, is ook wel heel sociaal slim is, of zo. Want je kunt heel veel technische kennis hebben en alles weten van wireless aansturing en uiteindelijk zit er ook een pion op dat groot bord. Het gaat ook over taakverdelingen. De kleine prutjes, het brudere werk of zo.

SPEAKER_03

Je moet ook heel snel kunnen de schakelen opzetten.

SPEAKER_02

Ja, meer en meer. Want we zijn gewoon gewoon aan een bepaalde snelheid, omdat alles nu wireless is, dat is nu heel technisch, maar verwacht men ook een bepaalde snelheid? En waar had dat vroeger veel logger? Het is niet meer zo gewoon lamp neerzetten, dikke kabel. Het is heel de schaal is heel groot. Want het blijft nog altijd heel brood. Mijn generator en oogwerker en een kraan en waar gaan we die, cherrypicker hier zetten, oei, ja, rijplaat en onder. Maar het gaat ook tot minuscuul en een beetje programmeren op de iPad. Dat was vroeger niet. Dat is iets waar veel Electro's ook wel overbabbelen, zodat dat wel heel breed gewend is.

SPEAKER_03

En is dat een grote evolutie geweest? Dus al die letten en al die kleine tools erbij gekomen zijn.

SPEAKER_02

Ik vind dat wel. Ik ben zo net ingepikt. Wanneer het vroeger gewoon echt kunstlichtlampen waren, dikke kabels en that's it. Heb je nu een heel die productontwikkeling is enorm geworden. Ik heb nu het gevoel dat als een beetje over zijn piek zit. Het werkt allemaal nu en nu komt er allemaal ander product. Het is een beetje in dezelfde categorie allemaal doen.

SPEAKER_03

En zijn er dingen dat je zegt van dat moet er altijd bij zitten? Ik gebruik dat super graag.

SPEAKER_02

Ja, dat draadloos aansturen, dat is iets dat je gewoon niet fysiek iemand moet sturen naar een lamp om ze een andere kleur te geven, of een intensiteit minder harder te zetten. Ja, dat is top. Je kunt veel meer spieren gaan creëren door één knop.

SPEAKER_03

Sneller spelen.

SPEAKER_02

Maar die snelheid is ook een valkeil. Als je dan bijvoorbeeld wel gebruik maakt van lampen die dat niet hebben ofzo. Verwacht iedereen wel ook die bepaalde snelheid. En je raakt er iemand naartoe sturen.

SPEAKER_03

Je kunt niet alles sturen van de uit.

SPEAKER_02

Nee, dat is echt afhankelijk van wat stijl of sfeer of welke bron je wilt werken. Nee, niet alles. Zeker niet als je echt heel veel output wilt, ga je nog altijd wel op analoge dingen van ons aan.

SPEAKER_01

En die kun je niet sturen. Nee, zijn er nog redenen om zo'n vintage lampen te zijn ding binnen.

SPEAKER_02

Tuurlijk, ik ben zelfs verbruikt veel elektriciteit vaak.

SPEAKER_01

Maar bij zijn meerwaarde dan?

SPEAKER_02

Het kleurenspekter. Kunstlicht of zo heeft een kleurspectrum van 100. En led haalt dat niet. Heat dat ook nooit 100 graden. Dat is echt hoe een lamp een kleur correct kan weergeven. Dat is vrij technisch, maar bij kunstlicht is dat 100. En ik vind voor beauty of voor een skin tone, blijft er nog altijd wel. Maar natuurlijk, er zijn zoveel andere eigenschappen die je de wirelers aansturen. Waardoor je uiteraard voor LED zal kiezen, of voor iets dat wel kan. De zwaarste LED die nu bestaat, is nog altijd niet krachtiger dan de zwaarste Hagami. Dus als je echt het patat ligt, dan zijn het toch nog altijd relatief, want dat is nog altijd geen oude techniek.

SPEAKER_03

En het materiaal van van jou is er niet zoveel evolutie, of mis ik daarin?

SPEAKER_01

Nee, dat klopt. Da is evolutie in. Zo'n 32-bit Floating Point is zo'n ding, waardoor je misschien niet te technisch beginnen babbelen. Maar daar is minder evolutie in dan in bijvoorbeeld camera of licht. Maar zo'n probleem? Ne, denk ik. Ik ben ook van mening dat dat nog altijd ondergeschikt is aan wat je ermee doet. Maar dat geldt ook voor camera's en de andere.

SPEAKER_02

Geld voor elke techniek. Hoe mogelijk een idee vormen en welke techniek je gebruikt.

SPEAKER_01

Dus ik vind dat niet per se een probleem dat daar geen zotte sprongen in genomen worden. En even in het kort, 32-bit. Je het in het kort uitleggen. Ja, het komt erom neer dat je niet kunt klippen, omdat je een range hebt. In een grotere range hebt, misschien is dat de makkelijkste manier om het uit te leggen. Dat is zo wel iets dat nu bestaat en veel toestellen implementeren. Dat is mega goed. Maar in vergelijking met wat er de laatste jaren met camera's gebeurd is, is dat peanut. Dat is echt wel zo. En dan ook zo stabilizers en drones en zo. Dat is een af van waar naar gekomen.

SPEAKER_03

Beslis jij dan op moment zelf op direkje met DOP, wat je allemaal gaat zetten. Is dat dan pas dat beslist wordt of weet je al een beetje van tevoren? aan de hand van het verhaal ga ik toch die richting.

SPEAKER_02

Als je het scenario leest en er is een bepaalde sfeer in. En je hebt al bijvoorbeeld wat referenties doorgestuurd gekregen, dan kun je wel gaan denken in bronnen. Maar eigenlijk vind ik dat redelijk beperkend of zo. Ik zou altijd gewoon luisteren naar DOPI. En dan eigenlijk kun je met heel veel lampen dezelfde ding. Het is alleen welke weg. Of is het makkelijker? En sommige locaties dwingen af. Het moet smal zijn, de stroom moet beperkt zijn. We hebben geen generator. Dat bepaalt allemaal effectief welke land je gaat neemt. Ik zou mij echt niet doodblind staan op zo. Hoe moeten dat met dat. Ik denk dat je met heel veel dingen hetzelfde kunt bereiken.

SPEAKER_03

Op school hebben jullie dan genoeg geleerd in beide gevallen van oké, we kunnen hier nu gaan of leer je gewoon alles na school?

SPEAKER_02

Ja, Jeroen, vertel daar zo. Goeie vraag. Dat is een goede vraag.

SPEAKER_01

Ik heb het gevoel dat ik echt exponentieel meer geleerd heb na school dan op school.

SPEAKER_02

Wat positief is natuurlijk. Jammer zijn moest hem ook zien.

SPEAKER_03

Ja, ik is. En wist je direct ook welke richting dat je ging gaan van ik veel klanken. Of was dat nog een twijfelgeval dan? In de opleiding is het heel breed.

SPEAKER_01

Ja, dat is redelijk op gevoel gebeurd of zo. Ik denk niet dat je al wist toen ik aan het eerste jaar begon, maar dat dat dan zo door het eerste en het tweede jaar heen.

SPEAKER_02

Dat groeit dan.

SPEAKER_01

Daar voel ik wel het meeste voor. En zo ging dat op dat moment wel op Nafie, dat je dan de meeste projecten doet. De praktijkopdrachten, neem jij dan die rol op je. En dan komt het ander. En zo was dat bij iedereen wel. We hebben nu eigenlijk dat eigen gedwongen.

SPEAKER_02

We hebben echt niemand die klank wil doen. Jij moet dat doen.

SPEAKER_01

Zo gelijk bij de Wollessen, de laatste die overgelijkt.

SPEAKER_02

Zo ja, wie had hier de Mietself verdiend?

SPEAKER_01

Nee, nee, dat was het echt niet. Ik deed en ik doe dat nog wat met plezier.

SPEAKER_02

Ja, natuurlijk. Ik vind onze school. Ik ga dat qua licht. Ik heb echt niets geleerd. Ja, maar als springplank. Je hebt het wel nodig.

SPEAKER_03

Vind je het interessant om meer in detail te gaan? Of vind je het ook leuk om alle facetten van alle jobs wat meer te kennen?

SPEAKER_02

In het begin vind je dat niet. In het begin moet je echt breed gaan. Op scholen? Vond dat wel goed dat wij verplichten. Maar dat vrekt natuurlijk, want als je gevonden hebt wat je wilt doen. Na jaar één, na jaar twee. Ik heb toch nog gedwongen om zo. En daar begont dat voor mij op te recht. Ik weet echt dat ik deze niet wil doen. Ja, maar moet oké.

SPEAKER_01

Maar je wilt eigenlijk gewoon dat die je een goede basis geven, technisch, maar ook een soort van werkketiek meegeven of zo.

SPEAKER_02

Of jargon, dezelfde taalspreken. Dat vind ik misschien het meest waardevol. Gewoon zo die termen of zo. Een junket of zo zijn.

SPEAKER_01

Dat is misschien wat ik bedoel met zo'n basistechnieken die je wel leert, dat hoort daar misschien wel onder.

SPEAKER_02

Nu is er meer instroom in de reclame soms van mensen die geen filmopleiden. En dan merk ik soms, oei, die spreken niet dezelfde taal of hetzelfde jarom. Als dit een mini-ding. Dan zeg ik zo'n typisch woord of zo. En dan zie ik zo, oei, die weten niet wat dat is, ofzo. Als wij over de taalgrenzen gaan in Frankrijk, die gebruiken hetzelfde lieven en zeggen dezelfde dingen. Dat is wel iets univercieels of zo. En als dat weg zou zijn, zou ik dat wel raar vinden.

SPEAKER_03

Is het voor jullie een zware job? Is dat iets dat je ga kunnen doen tot al die pensioen?

SPEAKER_01

Zeg maar, Jeroen. Je ken niet veel oude mensen die nog persje. Er zijn er wel die het blijven doen. Maar ik hoop ook veel verhalen van mensen die sukkelen met hun schaters nu of zo, in hun dertig jaar.

SPEAKER_02

Voor allemaal in dat.

SPEAKER_01

Maar dan denk ik dat het belangrijk is dat je jezelf wasaneert en op tijd een kine opzoekt. En dan kun je dat misschien wel lang blijven doen om op je vraag te antwoorden. Ik weet niet of ik het mezelf tot op mijn 65ste doen of zo.

SPEAKER_02

Ik ook niet echt. En is dat niet een beetje een zorgwekkend antwoorden?

SPEAKER_01

Nee, want misschien gaat je dan meer een supervising functie of zo. Voor mij zou dat mixen zijn.

SPEAKER_02

Je hebt het echt over binnen de sector, blijven.

SPEAKER_01

Ja, dat weet ik ook nog niet of dat gaat gebeuren. Maar dat vind ik ook wel leuk dat het allemaal nog niet vast ligt. In uw geval zit jij je fysieke job doen tot je.

SPEAKER_02

Als gaffer kan dat wel, maar dan moet je. Ik weet het niet. Ik heb er wel schrik van kan toe zijn.

SPEAKER_03

Schrik om te weten waar het naartoe gaat.

SPEAKER_02

Als dat dan niet mee kan. Schrik dan je fysiek. Ja, tuurlijk. Het is wel een fysiek zware job, maar natuurlijk, als je schrijken, iemand in de bouw. Wat moet die dan zeggen? Ja, dat is waar. Op zich, ik sport veel ook in functie van krachttraining, in functie van de job draagelijker te maken. Natuurlijk, als dat niet mee kan of krijgt, een structureel probleem. Maar dan zou ik er ook gewoon mee stoppen.

SPEAKER_03

En daarnaast is het eigenlijk een gevaarlijk job.

SPEAKER_02

Elektriciteit kan wel. Ik heb dus elektriciteit gestudeerd en dan film. Voor mij persoonlijk werkt dat wel, omdat ik zo'n beetje de gevaar kan in filmen. Ik merk soms dat mensen soms wel gevaarlijk. Oh, maar wacht, dat gaan we niet. Dat doe je beter niet, ofzo?

SPEAKER_03

En heb je alfarse voor het?

SPEAKER_02

Kortsuiting gebeurt bijna elke film om water in de dingen. O ze sluiten drie koffiemachine, of smelten we aan de knekabel of zo. Maar eigenlijk, nee, ik persoonlijk niet.

SPEAKER_03

En heb jij zo'n keer ooit iets voor had? Vijf keer zijn pers op iemand.

SPEAKER_01

Ik denk dat er wel al iets gebeurd is. Maar dat is gelukkig.

SPEAKER_02

Dus een Samsung in uw nek.

SPEAKER_01

Maar de vaarlijkste dingen, denk ik dat wel op kortfilms of zo, ofzo. Die jaren durfde er wel al een keer. Maar dat was vaak omdat. En dat ligt gelukkig wel wat in mij verleden of zo. Die gebeurt dan niet meer zo. Kom maar, of gewoon geen middelen hebben. Ja, toch? Toen gebeuren er af en toe wel dingen waar dan je afgroecht van.

SPEAKER_02

Het wind is niet gevaarlijk. Wij plaatsen grote schermen en zo. En dan merk ik op kortfilms: oei, we hebben geen drie zoonzakken. Dat zou wel niet lopen, zeker. Dat er daar niet meer gebeurt, hoort roepen een beetje bij.

SPEAKER_01

Dus je moet het leren, ergens.

SPEAKER_02

Daarna leer je ze van: oh, oei, dat was misschien niet zo.

SPEAKER_03

Al ooit is meegemaakt dat er gewoon technisch iets fout gaat, waardoor er een paar scènes niet kunnen doorgaan.

SPEAKER_02

Ik ga geen namen noemen, want dat zou echt niet ziek zijn. Maar we hebben het twee jaar geleden, Asseason hebben door een fout van iemand. Bepaalde scènes gewoon weg. Fout met kaartje, dus data gewoon weg. En echt weg. En we hebben dat eigenlijk heel efficiënt opnieuw kunnen shooten. Dus dat was wel.

SPEAKER_03

Maar dat was geen fout meer licht. Ah, nee, sorry.

SPEAKER_02

Ik heb graag dat fout gaat bij een ander departje. Dat is altijd zo.

SPEAKER_01

Dat is toch wel zo'n beetje moe. Nee, maar denk je snel, zijn er fouten.

SPEAKER_02

Ah, zeker. Ja, ik heb al gehad dat de generator zo ineens gewoon uit. Ja, tuurlijk. Techniek, wat mensen soms verheen, is, techniek is, dat valt goed uit. Soms valt het uit of marcheert dat niet. En het is heel weinig wat er gebeurt, maar vergeten de generatortang, en dat was echt je hand. En dan ineens alles uit. Mid in een opname. En dan weet je ook niet. Oké, we moeten hem zo snel mogelijk filmen. Maar dat kan ook zijn dat er dan luchtig getrokken is dat hij niet wil opstarten, of dat er iets staan is. Op dat moment weet je niet. Dat was wel echt een scène met 100 vierkant ballerinadanser. Ik keek naar mijn collega was zo. Even naar gingen, misschien dat ze opzet zelf.

SPEAKER_01

Dan gaat het licht uit. Ja, alles niet.

SPEAKER_02

En die kijken allemaal.

SPEAKER_01

Zeker niet dat dat aan u lag.

SPEAKER_02

Ja, nee, maar dan moet je wel, dan knijp je ze wel. Dan moet je wel een tandje. Dan steekt er wel even een tandje bij.

SPEAKER_03

Je sprak over generator. Dat is niet altijd het meest ecologische. Zijn er alternatieven eigenlijk?

SPEAKER_02

Ja, er zijn zeker alternatieven. De vraag is of ze het makkelijker maken. Mensen weten dat wel, led is iets waar minder stroom afneemt, dus minder verbruikt. Dus dat is sowieso ecologischer naar. Kun je lichtere generatoren die minder verbruiken, Diesel. Beter filtersysteem op de diesel die minder uitstolen, dat ze nog kunnen. Maar we kunnen ook naar hybride systemen gaan. Dat zijn dan echt grote batterijen die. Dan moet je eigenlijk vragen aan de mensen die dat verhuren, of die generator maken of bouw. Het is gewoon echt nog te duur om een grote batterij aan de set te zetten. Die batterij moet dan ook wel met groene energie worden opgeladen. Overnight. Het vraagt gewoon een bepaalde complexiteit. Het is goed dat we het in vraag stellen om ecologisere. Maar ik weet niet wat daar de grootste winst zit. Iedereen zit ook met die verplaatsing dat in je zet.

SPEAKER_01

Dat is wel een ding, hè?

SPEAKER_02

Ja, ik weet het niet.

SPEAKER_01

Maar natuurlijk alle kleine beetjes helpen, zeker. Beginnen ze nu niet wel van dit soort grote van batterijen. Moet je 6 hebben en inzetten waar nodig.

SPEAKER_02

Maar een batterij is super goed, maar moet ze opladen. Dat gaat over de.

SPEAKER_03

Ja, ze gaan ook niet zo lang mee.

SPEAKER_02

Tuurlijk, je moet echt al grote vermogens hebben. Het probleem is niet die vermogens en die batterij op zet krijgen, dat kan allemaal logistiek gereerd worden. Maar van draaidag 1 naar draaidag 2, ja, oké, batterij is leeg. Waar gaan we ze opladen? Dat duurt lang. Dat moet al naar een laadpunt rijden. En duur wordt het ook. Ik weet dat ze bij WAT, waar ik bij zit, toch ook wel dat Tom daar echt wel over nadenkt en hoe verte heeft, maar dat die ook.

SPEAKER_03

Het moet rendabel ook zijn. Je sprak juist over wat. Is dat altijd iemand die gelinkt wordt aan een bedrijf, of zij vrij om te kiezen?

SPEAKER_02

Vrij, ja. Ik ben eigenlijk volledig vrij als freelancer, maar ja, ik kies voor wat, omdat ik daar gewoon al heel lang bij zit. Maar er zijn ook niet zoveel keuzes. Het is wat, lights, en misschien spots. Er zijn nog wel onafhankelijke. Maar het is ook niet dat het overloopt in België van kan nu een keer daar gaan of ga nu een keer daar gaan. En ik vind dat wij een goede kwaliteit van materiaal hebben, waar een zorg voor gedragen wordt. En de camions zit er goed in.

SPEAKER_03

Iedereen heeft dezelfde structuur om de camions te vullen.

SPEAKER_02

Ja, de camions structureel zijn ook hetzelfde opgebouwd. Dus dan maakt het universeel. Als ik die camion pak of die, maakt niet uit.

SPEAKER_03

Kort vraagje. Catering op zet. Oh, top. Wat is jouw favoriete snack?

SPEAKER_02

Snack aan de cateringtafel? Ik zet echt wel aan de zoetent, maar ik moet er van wegblijven. Denkt iedereen over de kingtafel. Wat ik soms leuk vind, is dat de cateringtafel gezonder wordt of zo en dan geen vieze snacks. En dan is dat zo: Yes, er zijn geen vieze. Want als ze staan, dan pak je het.

SPEAKER_01

Je wordt op je meest gevoelige punt. Ja, gestresseerd.

SPEAKER_02

Het is wel cool. Er is een man in onze sector met een busje. Zo. En die heeft echt wel altijd zo'n arsenaal en snekjes. Ik zou dan echt wel voor de mini Mars of zo, zoiets. Ja, daar kan ik niet van afblijven. Favorieten. Maar jij zet meer volgens mij. Jij zijn zo iemand die meer karakter heeft ofzo, dat vlak niet.

SPEAKER_01

Nee, als ik moe word. En mogelijk gestresseerd geraakt, dan ben ik daar ook wel echt vat bij voor. Wat dat dan mijn favoriet zal, vind ik het niet moeilijk om te maken. Maar je kunt zo ook zo aan het begin. Ik spreek nu weer over een langere productiefictieset of zo. Aan het begin met veel goede intenties daaraan beginnen. Na na een week of twee, slapen die gewoon uit of in je bekijkt.

SPEAKER_03

Het verschil tussen jullie en de regie-tafel is dat jij tussen de scènes naar de regiettafel gaat en jij waarschijnlijk wanneer ze aan het filmen zijn, alles is opgezet tussen de scènes. Jullie hebben eigenlijk een beetje een ander ritme opgezet. Ja, klopt, klopt.

SPEAKER_02

Wanneer dat er gevund wordt, zei hij echt.

SPEAKER_01

Dan sta ik niet aan de keting.

SPEAKER_02

Dat staat lawaai te maken. Heel luid MNM's of zo.

SPEAKER_01

Koffiemachine. Koffietje dieuw. Dat is inderdaad wel een groot verschil, hè.

SPEAKER_03

Voor het eten zelf wordt er dikwijls naar Vegg gevraagd. Vind je dat goed? Vinden we dat niet goed? Heel veel technische mensen die heel veel moeten sleuren en doen, en liever wat vlees, omdat die weer een beetje meer kracht hebben.

SPEAKER_02

We zijn al twee vegetarischen. Ik probeer op mijn werk vegetaar. Thuis zou ik wel in mijn privé wel een keer een stuk vlees of zo. Ik vind dat eigenlijk een cliche of zo dat ik ook wil doorbreken of zo. Omdat dat is ook niet waar, denk ik dat je echt vlees nodig hebt voor de kracht van proteïnes, uiteraard voor spierenbouwen. Maar dat het dan per se het vlees moet komen, dat niet.

SPEAKER_01

Dus ik denk dat onze mening daar wat gekleurd over is, mijn antwoord zou zijn dat als het goede keteraar is die goed vegetarisch eten kan maken en echt wel goede alternatieven aanbiedt. Dan klopt dat al niet meer helemaal dat je vlees nodig hebt om je dag door te komen. Want als er goede proteïne alternatieven zijn, en dat hoef je dan niet in een vegetarische handmuur te zijn. Ik heb het dan over linzen. Ik heb ook veel collega's graag een stuk vlees. Ik weet niet, je vraagt dat nu aan ons. Wij zijn alle twee toevallig vegetarisch, dus natuurlijk krijg je dat allemaal aan gekleurde antwoorden.

SPEAKER_02

Maar ik heb daar soms moeilijk mee. Want soms kom ik aan de cateringtafel, en dan is dat zo: je wordt al vlees op, en dan moet ik zo: ja, maar je weet niet. Maar ik vind het wel interessant dat. Die verwachten dat niet, omdat ik dan zo, die werk leen of vind ik ook wel leuk om dat een beetje te doorbreken. Ja, wij zijn soms met hele lompe dingen bezig, dat is waar.

SPEAKER_01

Dat is er al van uitgaan dat jij. Dat is wel grappig eigenlijk. De vraag. Dat op sommige sets er gewoon geen vlees meer aangeboden wordt, dat gebeurt ook, toch? De productie beslist van dit is een vegetaarische. Dat is wel eigenlijk nog iets. Ik vind dat goed. Ik vind dat ook wel een beetje.

SPEAKER_02

Ik vind dat niet goed, om degene die dan echt zo'n vlees minded zijn. Die staan dan op een achterste poot en dan gaan dan een steek gaan. Maar wat zijn het dan beetje?

SPEAKER_03

Dat je kunt kiezen, interessant? Dan moeten ze effectief veel sleuren. Heel veel in huizen, huizen van andere mensen. Even het hangsje in.

SPEAKER_02

Dat is niet altijd zo evident eigenlijk. Nee, daar gebeurt wel af en toe een kleine schade, zou ik zo durven zeggen.

SPEAKER_03

En zijn jullie dan eigenlijk daar ook voor verzekerd?

SPEAKER_02

Nee, dat is altijd productie. Wij kunnen ons niet verzekeren voor het gebouw. We gaan het altijd vermijden. Wat ik heel persoonlijk heel belangrijk vind, is dat je gewoon direct de melding van maakt bij de location verantwoordelijk. Dat gebeurt vaak dat, dat was nog niet, en dan weten we in ieder geval wie dat is. En dat is zo lullig voor de location. Ik heb al gezien dat die dan op het einde van de dag zo met de ejeraar van het gebouw er een keer door gaan. En dat die dat dan zo samen moeten ontdekken. En ik kan me voorstellen dat dat echt niet leuk is. Maar je kunt natuurlijk wel veel doen om het te voorkomen. Afscheiden. Er zijn heel veel middelen. Ik denk wel dat er veel vermeden kan worden. Ik heb echt al heel veel reclame shoots gedaan die op een locatie zijn van wat doen we hier? Dit kan toch niet? Gewoon een witte doos, ofzo. Maar als hij loftvaart, maar gewoon witte muren. Ik denk, moeten we daarvoor naar het vierde door de tunnel met de gang.

SPEAKER_03

En zouden ze ooit in jouw huis mogen filmen? Nee. Je wou, voor heel veel geld.

SPEAKER_01

Dat is toch zwart voor mij?

SPEAKER_02

Bij mij ook niet. Iedereen in de sector is geen reclame locaties meer vinden. Stop het hier.

SPEAKER_03

Een ding die misschien wat minder voor jullie is. Maar AI, is dat iets die ook in jullie richting komt.

SPEAKER_01

Ik vind het leuk dat je daarover begint, want dat was zeker iets waar ik zelf soms nu over nadenk en wil over babbelen, eigenlijk. In hoeverre dat ons allemaal gaat treffen, vind ik wel heel interessant.

SPEAKER_02

Ja, het is een topic die al veel besproken wordt. Ook maatschappelijk wil.

SPEAKER_01

Maar in Audio postproductie denk ik dat er veel aan het veranderen is door AI. Dat er veel. Positief? Positief, maar het is makkelijk dat je het bekijkt. Want ik denk dat je voor veel kleine dingen van vandaag mensen gewoon zo een draadloze rode rode micro kunt geven. Zo'n draadloze prikker. En dan is dat half goed, maar ze lossen het wel verderop in postproductie.

SPEAKER_02

Dat is nooit de bedoeling van AI om makzeftiger te worden.

SPEAKER_01

Nee, maar het lijkt wel te gebeuren, ofzo.

SPEAKER_02

Maar ik heb het gevoel dat mensen gaan doen van eigenlijk werken wij graag met mensen werken graag met mensen. En daar probeer ik wat positief over na te denken. We moeten dat gewoon zien als een tool. En zo echt proberen volledige reclameshoots ermee te doen. Het zullen mensen dat doen, maar ik denk dat mensen toen altijd graag met andere mensen gaan willen werken. Daar probeer ik me zo aan te gaan. Of heb je beschikt dat dat zo helemaal weg?

SPEAKER_01

Niet helemaal weg, maar er gaat zeker een deel kunnen ingevuld worden daarmee.

SPEAKER_02

Ja, het is wel eng hoe het werkt. Of al is.

SPEAKER_01

En nog gaat worden.

SPEAKER_02

Die laatste presenten zijn wel de moeilijkste, denk ik. Dat moet echt zo.

SPEAKER_01

Ik heb onlangs een filmpje gezien van grafisch ontwerper of zo, iemand die in de grafische sector werkte, alleszins. Daar is het echt belangrijk goed. Dat is natuurlijk de sector bij uitstek waarin dat AI het heel goed lijkt nu al te kunnen. Dus die man die vertelde dat die had eigenlijk geen schrik die zei van wat er gebeurt is dat de ondergrens gaat omhoog. Dus een safa-product kunt je laten genereren, maar ook echt de skilled professionals hun plafond gaan omhoog. Dus de mensen die echt goed zijn in hun job, gaan nog sotere dingen kunnen doen.

SPEAKER_02

Als tool, dan is het.

SPEAKER_01

Dus die was eigenlijk redelijk optimistisch dat mensen hun job er niet gaan overlezen. Want dat is hier misschien wel de essentie van de vraag van gaat die jobs innemen.

SPEAKER_02

Die gast uit de Torp die voor de Giro of the Scout, die wel toch, die gaat geen affiches meer moeten maken of geboortekaartje.

SPEAKER_01

Maar er is ook nog tussen de affiche van de Giro en de High-End, is er ook nog een heel spectrum aan mensen die een job nodig hebben.

SPEAKER_03

Was de zotste plek dat je ooit gefilmd hebt.

SPEAKER_02

Ik denk de Opera Garnier in Parijs. Dat was echt een heel mooi operagebouw. Ik heb een serie gedaan die zich afspeelt in de operawereld van Parijs. En dat was allemaal in België. En dan zijn we voor één week naar Parijs gaan voor exterieurs te volgen en dan hebben we één of twee nachten in. Maar daar mocht niks. Moeten we overal afblij. Dat was echt zo. Voor u heel moeilijk. Extreem duur, ik begrep. Er nou vooral matten en daar mocht je op lopen. We hebben daar een ballon hangen met helium en that's it. Want voor de rest een heel. Omdat dat ook echt in het centrum van Parijs is, met de camion logistiek wel via de achterkant. En eigenlijk dat ik zeg, de avontuur. Ja, dat vond ik een heel mooie locatie.

SPEAKER_01

Ik ben eens naar Afrika geweest voor een documentaire project. Dat was in de Centraal-Afrikaanse Republiek car. En dat is het derde minst ontwikkelde land ter wereld op de UN-ontwikkelingslijst of zo. We waren daar voor ons werk, maar dat was ook gewoon een ongelooflijke ervaring om een keer in een land te zijn dat echt. Hij staat zo ver van onze wereld of zo. Hoe weinig ontwikkeling er in sommige delen van de wereld nog is, of nog niet is. En is het dan praktisch om werken daar, batterijen op laden en dergelijke. Ik denk dat dat op dat project was, want ik ben al twee keer naar afkij geweest, dat wij aan een paal een elektriciteitsmast in het dorp. Daar ging iedereen zijn gsm en wij dus het ook. S'avonds gingen bij mij iemand met de sleutel die dan de deur open en daar konden we dan s'nachts batterijen gaan laden. Want de huizen zelf hadden was nog geen elektriciteitsnet. Dus nee, dat was niet evident. Maar mensen daar los van de top.

SPEAKER_02

Hij raakt misschien ook in een soort andere modus. Ja, veel mensen van komt.

SPEAKER_01

Maar je hebt ook gewoon je eigen materiaal bij. Je zorgt dat je een beetje redundant bent. Maar dat doe je even hier of zo dan Ginder. Merci voor den Babbel. Dat is heel fijn. Graag.

SPEAKER_02

Bedankt voor de uitnodigen.

SPEAKER_03

Bedankt voor te komen en tot de volgende keer krijgt merci. In de Pub is een podcast van Lacho in samenwerking met Miracam en Moxie. Je kan ons terugvinden op Instagram, YouTube en je favoriete podcast app. Merci, en tot in.